Problemática:En la mayoría de empresas las personas nunca se preocupan por gastos como lo son la compra de útiles, papelería, empaques, etc. Haciendo que esto no se reutilice como debe ser haciéndole gran daño al planeta.
hipotesis:Si la empresa enseña a sus empleados a usar correctamente los materiales reciclables la empresa probablemente tendrá un gran mejoramiento en cuanto al ahorro, economía y compromiso social. Objetivo general: Si la empresa enseña a sus empleados a usar correctamente los materiales reciclables la empresa probablemente tendrá un gran mejoramiento en cuanto al ahorro, economía y compromiso social.
Objetivos especificos:
- identificar cuanto se gastaba antes de aplicar el programa de optimización de recursos
- Determinar las características de una persona que practica la cultura del ahorro
- Demostrar que avance ha tenido empresa después de los 3 meses de la implementación del programa.
esta es una breve descripción del cuadro:
sensibilizacion:Se trata de explicarle a los empleados que puede llegar a pasar en un futuro si no se empieza a optimizar los recursos reciclables.
capacitacion:Se trata de mostrarle a los empleados como se deben usar las canecas de reciclaje como se debe reutilizar el papel y donde se debe depositar lo que no se recicla en un sitio aparte.
Conclusion:Con este trabajo llegue a la conclusión que en tres meses de implementación del programa de optimización de recursos la empresa si tubo una mejora económica y además contribuyo con el cuidado del medioambiente.
evaluacion del programa:Es el momento en el que se empieza a comparar la situación pasada con la situación actual viendo la mejora que se produjo
Conclusion:Con este trabajo llegue a la conclusión que en tres meses de implementación del programa de optimización de recursos la empresa si tubo una mejora económica y además contribuyo con el cuidado del medioambiente.
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